Αθήνα 24.7.2012, 21:23

Νέα πληροφοριακά συστήματα που αφορούν την ηλεκτρονική εξυπηρέτηση ανέργων, εργαζομένων και εργοδοτών και την οικονομική διαχείριση ηλεκτρονικών προμηθειών και υλικών, καθώς και τις νέες διαδικτυακές πύλες του (portals), θα παρουσιάσει μεθαύριο Πέμπτη, 26 Ιουλίου, ο ΟΑΕΔ.

Νωρίτερα θα προηγηθεί παρουσίαση των πληροφοριακών συστημάτων και των διαδικτυακών πυλών στους προέδρους των συλλογικών φορέων των κοινωνικών εταίρων, παρουσία του υφυπουργού Εργασίας.

Πληροφοριακό Σύστημα ΣΕΠΕ
Σε εφαρμογή τίθεται από τον ΟΑΕΔ και το Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ, το οποίο προβλέπει την ηλεκτρονική -μέσω διαδικτύου- υποβολή εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ, από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Με την αξιοποίησή του δεν θα απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ ή και του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων, όπως π.χ. αναγγελίες πρόσληψης προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης, κ.λπ. Με το νέο αυτό ηλεκτρονικό σύστημα αναμένεται να μειωθούν οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, με αποτέλεσμα την εξοικονόμηση περισσοτέρων από 25 εκ. ευρώ γραφειοκρατικού βάρους ετησίως.

Η διασύνδεσή του νέου ηλεκτρονικού συστήματος με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αναμένεται να συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, ενώ, παράλληλα, αποδεσμεύεται σημαντικός αριθμός υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από τα αντίστοιχα διοικητικά καθήκοντα και επικεντρώνονται στο κυρίως ελεγκτικό και συμφιλιωτικό τους ρόλο.Το κυριώτερο, όμως, όφελος αναμένεται ότι θα είναι η ενίσχυση και εμπέδωση κλίματος διαφάνειας και αμοιβαίας εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζομένων, εργοδοτών και κράτους.

Σημειώνεται ότι το χρονικό διάστημα 1 Σεπτεμβρίου 2012 έως 31 Δεκεμβρίου 2012 οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μεταξύ της αυτοπρόσωπης υποβολής των προβλεπόμενων εντύπων και της χρήσης του νέου ηλεκτρονικού συστήματος. Από 1 Ιανουαρίου 2013 θα είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή για όλους τους εργοδότες.

Το εν λόγω πληροφοριακό σύστημα θα παρουσιαστεί αναλυτικά πριν από την έναρξη της λειτουργίας του.