|
Αθήνα 3.12.2013, 22:49
Μιά νέα τάση, το «People Function», ανέδειξε η Ρεβέκκα Πιτσίκα, CEO της People for Business (PfB) & Career Management Expert, σε μία άκρως ενδιαφέρουσα ομιλία σε Εσπερίδα με θέμα «sHRatergy: Η σημασία της στρατηγικής προσέγγισης του ανθρώπινου κεφαλαίου στην αγορά εργασίας και στη σύγχρονη επιχείρηση», που πραγματοποιήθηκε στο Ecali Club.
Η ομιλήτρια εξήγησε ότι το «People Function» σηματοδοτεί την μετά-human resources management εποχή και αποτελείται από δύο σημαντικούς πυλώνες, το People Support, που εστιάζει στην ανάπτυξη και την διασφάλιση της αφοσίωσης των εργαζομένων, της ηθικής και της δεοντολογίας, και το People Analytics, που εστιάζει στην ανάλυση των στοιχείων που αφορούν εντοπισμό των ταλέντων, προσέλκυση αυτών, πρόβλεψη εναλλαγών - αποχωρήσεων, κλπ.
Ο στόχος της νέας αυτής τάσης είναι κατά την κ. Πιτσίκα η αύξηση της προστιθέμενης αξίας στην επίτευξη των εταιρικών στόχων και η μεταφορά διαχειριστικών υπηρεσιών που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό σε εξειδικευμένους εξωτερικούς συνεργάτες.
«Είναι αναμφισβήτητη πλέον η αναγκαιότητα ευέλικτων και οικονομικά αποτελεσματικών οργανωτικών δομών. Ο,τι δεν παράγει προστιθέμενη αξία (μισθοδοσία, επιλογή, νομικές υπηρεσίες, κατάρτιση, κλπ) δεν είναι οικονομικά αποτελεσματικό να ανήκει στην σταθερή δομή της επιχείρησης και κατά συνέπεια μπορεί να ανατίθεται σε εξειδικευμένους εξωτερικούς συνεργάτες», δήλωσε.
Αναφερόμενη στην ύπαρξη στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού (sHRatery), επεσήμανε ότι είναι ανεξάρτητη από το μέγεθος της εταιρείας και την ύπαρξη τεχνογνωσίας και ότι τα μόνα που προϋποθέτει είναι θέληση για αλλαγή, όραμα για το μέλλον και έξυπνους εταιρικούς στόχους.
«Εχουμε περάσει πλέον από την εποχή του "κατάλληλου ανθρώπου στην κατάλληλη θέση" στην εποχή του "κατάλληλου ανθρώπου στην κατάλληλη εταιρεία". Εξάλλου, οι άνθρωποι είναι αυτοί που παράγουν καινοτομία και αποτέλεσμα, όχι η τεχνολογία, οι υποδομές και οι φυσικοί πόροι», τόνισε χαρακτηριστικά, κλείνοντας την ομιλία της.
Την εσπερίδα παρακολούθησαν γενικοί διευθυντές και στελέχη επιχειρήσεων, ενώ ακολούθησε δημιουργικός διάλογος με τη συμμετοχή του κοινού.
Η People for Business Η People for Business (PfB) είναι μια εταιρεία στο χώρο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού που διακρίθηκε με το Βραβείο Στέλιος Χατζηιωάννου 2012. Είναι η μοναδική ελληνική εταιρεία που έχει επιλεγεί από την Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), στα πλαίσια του Career Support Program - που προσφέρει στα μέλη της. Παρέχει εξειδικευμένες υπηρεσίες, στις ανώτατες, ανώτερες και μεσαίες βαθμίδες μιας επιχείρησης, που επικεντρώνονται σε τομείς, όπως η Ταλεντοκεντρική Επιλογή Στελεχών, η Συμβουλευτική Μετάβασης Καριέρας και η Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Τα στελέχη της με πολυετή πείρα και γνώση της αγοράς ανά κλάδο, παρακολουθούν τις διεθνείς τάσεις στο χώρο του Human Resources και υιοθετούν εκείνες τις τακτικές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ελληνικής αγοράς, σεβόμενοι τις ιδιαιτερότητες της.
|
