Αθήνα 2.9.2010, 13:12

Η Οργανωτική Επιτροπή Παγκόσμιων Αγώνων Special Olympics Αθήνα 2011, που έχει συσταθεί σύμφωνα με το άρθρο 53 του ν. 2725/1999 και έχει σαν αποκλειστικό της σκοπό την άρτια προετοιμασία, οργάνωση και διεξαγωγή των Παγκόσμιων Αγώνων Special Olympics, οι οποίοι θα διεξαχθούν στην Αθήνα το καλοκαίρι του 2011, ενδιαφέρεται για την πρόσληψη του παρακάτω προσωπικού.

Η διαδικασία προσλήψεων του προσωπικού γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 30 και 22 του ν. 3773/2009 (ΦΕΚ Α’ 120 21.07.09). Στο πλαίσιο του παραπάνω σκοπού της, η ‘Επιτροπή’ προκηρύσσει την πλήρωση, κατόπιν επιλογής, των παρακάτω θέσεων:
1. Διοικητικός Υπάλληλος – Διεθνείς Σχέσεις
2. Επικεφαλής Διεύθυνσης Διοίκησης Προσωπικού Εγκατάστασης Αγώνων
3. Συντονιστής Τεχνικών Λειτουργιών Αγωνιστικού Τομέα Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης
4. Συντονιστής Αρχιτεκτονικού Σχεδιασμού Εγκαταστάσεων (2 άτομα)
5. Συντονιστής Γραφείου Αθλητικής Ενημέρωσης
6. Τομεάρχης Αθλήματος Γυμναστικής
7. Περιφερειακός Συντονιστής – Υπηρεσίες Αποστολών
8. Υπεύθυνος Γραφείου Τύπου
9. Συντονιστής Φεστιβάλ Special Olympics
10. Συντονιστής Βάσης Δεδομένων – Διεθνείς Σχέσεις
11. Συντονιστής Προγράμματος Συνοδών Αποστολών – Υπηρεσίες  Αποστολών

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συνυποβάλλουν:
α) Αίτηση υποψηφιότητας (με τα προσωπικά στοιχεία του υποψηφίου και τη δήλωση ενδιαφέροντος για μέχρι μία (1) ειδικότητα θέσης)
β) Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα (με τα στοιχεία κατάρτισης εμπειρίας και ειδίκευσης)
γ) Αντίγραφα όλων των τίτλων σπουδών και ξένων γλωσσών
δ) Συστατικές Επιστολές

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν ταχυδρομικά (με συστημένη επιστολή) την αίτηση και όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά στην ακόλουθη διεύθυνση:
Οργανωτική Επιτροπή Παγκόσμιων Αγώνων
Special Olympics ΑΘΗΝΑ 2011
Τ.Θ. 2011
Κτίριο Ιππασίας, Πάρκο Γουδή
115 10, Αθήνα
μέχρι και την 10η Σεπτεμβρίου 2010 (τελευταία ημερομηνία ταχυδρομικής σήμανσης). Εκπρόθεσμες Αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη.

Η επιλογή θα γίνει αρχικά με βάση τα βιογραφικά σημειώματα και τα δικαιολογητικά όπως τα έχουν υποβάλλει οι υποψήφιοι. Για τους επικρατέστερους υποψήφιους θα υπάρξει προσωπική συνέντευξη για την αξιολόγησή τους και την τελική επιλογή.

Απαραίτητα γενικά προσόντα για την πρόσληψη ενός εργαζόμενου, ανεξάρτητα της θέσης εργασίας που πρόκειται να καταλάβει, είναι να μην στερείται των πολιτικών του δικαιωμάτων, να μην διώκεται και να μην έχει καταδικαστεί για αδίκημα που συνιστά κώλυμα πρόσληψης στο δημόσιο.
Εάν είναι άνδρας, να έχει εκπληρώσει τη στρατιωτική του υπηρεσία ή να έχει νόμιμα απαλλαγεί απ’ αυτήν ή να του έχει χορηγηθεί αναβολή στρατεύσεως.
Εάν ο υποψήφιος είναι αλλοδαπός θα πρέπει να έχει νόμιμη άδεια εργασίας στην Ελλάδα.

Η Επιτροπή επιφυλάσσεται να ζητήσει από τους υποψήφιους πρόσθετα δικαιολογητικά ώστε να διαμορφώσει ορθότερα την κρίση της κατά την επιλογή.

Οι υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση με ανακριβή στοιχεία ή χωρίς τα απαιτούμενα προσόντα αποκλείονται της διαδικασίας.

* Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε τα πλήρη προσόντα των θέσεων.