Αθήνα 28.8.2007, 22:05
Περίπλοκη έκρινε την διαδικασία πρόσληψης προσωπικού μερικής απασχόλησης στο δημόσιο τομέα ο Συνήγορος του Πολίτη και ζητεί από το υπουργείο Εσωτερικών να την απλουστεύσει.

Στο πλαίσιο των αρµοδιοτήτων του, ο Συνήγορος εξέτασε αναφορές πολιτών οι οποίες αµφισβητούσαν τη διαδικασία που ακολούθησαν Οργανισµοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθµού (∆ήµοι και Νοµαρχίες) σχετικά µε την πρόσληψη προσωπικού για τις κοινωνικές υπηρεσίες τους µε το καθεστώς της µερικής απασχόλησης.

Οι ενδιαφερόµενοι κατήγγειλαν τη την άρνηση των φορέων να τους χορηγήσουν διοικητικά έγγραφα, τα οποία αφορούσαν είτε την προβλεπόµενη από την ισχύουσα νοµοθεσία διαδικασία πλήρωσης των θέσεων, είτε την κρίση της αρµόδιας Τριµελούς Επιτροπής Επιλογής (για παράδειγµα: πίνακες κατάταξης υποψηφίων ανά κοινωνική οµάδα, πρακτικό επιλογής των επιτυχόντων, δικαιολογητικά που προσκόµισαν οι υποψήφιοι προκειµένου να βεβαιώσουν προσόν ή ιδιότητά τους κ.λπ.).

Ερευνώντας τις υποθέσεις των πολιτών ο Συνήγορος διαπίστωσε την εξαιρετικά σύνθετη διαδικασία κατάταξης και επιλογής του εν λόγω προσωπικού και τις επακόλουθες σηµαντικές ελλείψεις και σφάλµατα της διαδικασίας επιλογής του. Επίσης, διαπίστωσε τη µη εφαρµογή από διάφορους φορείς της προβλεπόµενης από το νόµο διαδικασίας (π.χ. τη µη τήρηση πρακτικών επιλογής κ.λπ.), την παντελή έλλειψη ελέγχου και εποπτείας της εν λόγω διαδικασίας καθώς και την ύπαρξη κριτηρίων επιλογής τα οποία φαίνεται να µην υπηρετούν την πρόθεση του νοµοθέτη του αρχικού Ν.3250/2004 και των µεταγενέστερων τροποποιήσεων και συµπληρώσεών του για τη στήριξη κοινωνικά ευπαθών οµάδων.

Για τους παραπάνω λόγους πρότεινε στο αρµόδιο υπουργείο Εσωτερικών µέτρα απλούστευσης και βελτίωσης της διαδικασίας επιλογής του προσωπικού μερικής απασχόλησης.

* Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε το πόρισμα του ΣτΠ.