Ως γνωστόν, το σχέδιο προβλέπει την επαναπρόσληψη περίπου 4.000 απολυμένων και «διαθεσίμων» δημοσίων υπαλλήλων, μέσω μιας διαδικασίας κινητικότητας που θα ελέγχεται από τριμελή επιτροπή, χωρίς ανάμιξη του ΑΣΕΠ. Στο πλαίσιο αυτό επανασυστήνεται η Δημοτική Αστυνομία και κλάδοι και ειδικότητες που είχαν καταργηθεί, όπως αυτές των εκπαιδευτικών και των σχολικών φυλάκων.

Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα σε περίπου 6.000 επιτυχόντες παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ είτε να τεθούν σε κινητικότητα και να τοποθετηθούν άμεσα σε θέσεις που υπάρχουν ανάγκες είτε να διορισθούν αργότερα στην θέση που είχαν καταλάβει.

Μία άλλη ρύθμιση αφορά την μετατροπή περίπου 40.000 θέσεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), σε θέσεις μόνιμου προσωπικού. Ουσιαστικά και τα δύο είδη προσωπικού έχουν εξασφαλισμένη την μονιμότητα. Οι όποιες διαφορές αφορούν την ανέλιξη και εξέλιξη.

Το σχέδιο νόμου προβλέπει επίσης την κατάργηση της πολιτικής επιστράτευσης ή οποιασδήποτε μορφής επίταξης προσωπικών υπηρεσιών ως μέτρο αντιμετώπισης απεργίας, την αποκατάσταση του τεκμηρίου της αθωότητας στην πειθαρχική διαδικασία, την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την απλούστευση και επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης προσωπικού ορισμένου χρόνου και έργου, καθώς και την πιλοτική εφαρμογή της «κάρτας πολίτη», που σε πρώτη φάση θα χρησιμοποιηθεί στην αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης.