Αθήνα 19.3.2009, 23:56
Στην κατάρτιση προγράμματος επιχορήγησης εποχικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για την επαναπρόσληψη του εποχικού προσωπικού τους προχωρεί ο ΟΑΕΔ.

Σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του Οργανισμού, στο πρόγραμμα επιχορήγησης των εποχικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων για την επαναπρόσληψη και διατήρηση του ίδιου αριθμού του εποχικού προσωπικού τους που απασχολούσαν κατά το προηγούμενο έτος, μπορούν να ενταχθούν οι ως άνω επιχειρήσεις εφόσον διαθέτουν άδεια λειτουργίας.

Στο πρόγραμμα υπάγονται όλες οι εποχικές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εφόσον διαπιστώνεται ότι τόσο στις 30.4.2009 όσο και στις 31.5.2009 έχουν επαναπροσλάβει τον ίδιο αριθμό προσωπικού που απασχολούσαν αντίστοιχα τους μήνες Απρίλιο και Μάιο του προηγούμενου έτους (2008) και με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης.

Η επιχορήγηση ορίζεται για χρονικό διάστημα μέχρι δύο μήνες και σε κάθε περίπτωση λήγει στις 31 Μαΐου 2009. Το ύψος της επιχορήγησης ισούται με το μηνιαίο επίδομα ανεργίας που δικαιώθηκε ο επιδοτούμενος μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας του με την επιχείρηση. Για τις ημέρες απασχόλησης οι οποίες θα είναι λιγότερες των 25 θα καταβάλλεται ως επιχορήγηση, αντίστοιχη αναλογία του τακτικού μηνιαίου επιδόματος ανεργίας.

Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλλουν στο ΚΠΑ της περιοχής όπου ανήκουν τα εξής δικαιολογητικά:
α) Αίτηση με τα βασικά στοιχεία της επιχείρησης (επωνυμία, διεύθυνση, νόμιμο εκπρόσωπο κ.τ.λ.).
β) Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 ότι η επιχείρηση λειτουργεί εποχικά και ότι οι εργαζόμενοι που θα επαναπροσλάβει ανήκουν στο εποχικό προσωπικό της που απασχόλησε το προηγούμενο έτος.

Η επιχείρηση υποχρεούται να αμείβει το εποχικό προσωπικό που έχει επαναπροσλάβει με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης του προηγούμενου έτους και να το διατηρήσει για όλο το χρονικό διάστημα της επιχορήγησης.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει, με καταγγελία σύμβασης το προσωπικό της για το οποίο έχει ενταχθεί, τότε το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό και θα επιστρέφεται το ποσό της επιχορήγησης. Σε περίπτωση μείωσης του προσωπικού λόγω οικειοθελούς αποχώρησης του εργαζόμενου, θα διακόπτεται η επιχορήγηση μόνο για τη θέση αυτή, χωρίς άλλες επιπτώσεις για τον εργοδότη.

Η προθεσμία είσπραξης της επιχορήγησης ασκείται εντός διμήνου μετά τη λήξη της δίμηνης διάρκειας του προγράμματος για κάθε επιχείρηση. Μετά την παρέλευση του διαστήματος η αξίωση για είσπραξη παραγράφεται και η αρμόδια Υπηρεσία εκδίδει απόφαση παραγραφής.

Οποιαδήποτε διαφορά προκύψει που αφορά στο συγκεκριμένο πρόγραμμα, θα επιλύεται με απόφαση της Ειδικής Επιτροπής που έχει συγκροτηθεί με απόφαση του υπουργού Απασχόλησης. Η σχετική ένσταση θα υποβάλλεται στην Υπηρεσία Απασχόλησης του ΟΑΕΔ εντός τριάντα ημερών από την κοινοποίηση της απόρριψης του αιτήματος στην ενδιαφερόμενη επιχείρηση και θα διαβιβάζεται στη Διεύθυνση Απασχόλησης στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ με τα απαραίτητα για την εξέτασή της στοιχεία.

Η αρμόδια Υπηρεσία απασχόλησης θα διενεργεί έλεγχο λειτουργίας της επιχείρησης κατά τη διάρκεια της επιχορήγησης στα πλαίσια του εν λόγω προγράμματος και θα ελέγχει την ύπαρξη της άδειας λειτουργίας της επιχείρησης καθώς και την κατάσταση μισθοδοσίας του εποχικού προσωπικού που είχε απασχοληθεί κατά το προηγούμενο έτος και συγκεκριμένα τους μήνες Απρίλιο και Μάιο του 2008.

Εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν πληρούνται οι όροι του προγράμματος θα προβαίνει σε απόφαση διακοπής του. Proslipsis Έλεγχος στις επιχειρήσεις για την ορθή υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος, θα πραγματοποιείται από υπαλλήλους του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υπ’ αριθμ. 2/34255/0022/6.6.2001 κοινή υπουργική απόφαση, όπως ισχύει.

Η δαπάνη για την υλοποίηση του προγράμματος θα καλυφθεί από τα αποθεματικά του Κλάδου ΛΑΕΚ/ΟΑΕΔ (ΚΑΕ 2493) και θα ανέλθει συνολικά στο ποσό των 50.000.000 ευρώ.