Αθήνα 1.3.2011, 19:12

Μισθό 1.639 ευρώ λαμβάνει ο ένας στους δύο δημοσίους υπαλλήλους, ενώ το ανώτατο μισθολογικό όριο στο δημόσιο τομέα ανέρχεται στα 5.856 ευρώ και το κατώτατο στα 1.249 ευρώ.

Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν από μελέτη της κυβέρνησης που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα (θα την βρείτε στα συνημμένα). Σύμφωνα με αυτή, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα αμείβονται ως εξής: το 50% με 1.639 ευρώ, το 10% με 2.418 ευρώ και πάνω, το 11,9% έως 1.249 ευρώ, το 22,2% από 1.250 έως 1.500 ευρώ, το 21,4% από 1.500 έως 1.750 ευρώ, το 13,9% από 1.750 έως 2.000 ευρώ, το 10,1% από 2.000 έως 2.250 ευρώ, το 6,3% από 2.250 έως 2.500 ευρώ, το 15,9% από 2500 έως 5.856 ευρώ.

Οι καλύτερα αμειβόμενοι υπάλληλοι είναι αυτοί των υπουργείων Οικονομικών, Εσωτερικών και Δικαιοσύνης, ενώ οι οι υπάλληλοι των υπουργείων Άμυνας, Θαλασσίων Υποθέσεων και Παιδείας αμείβονται με μισθούς χαμηλότερους από το μέσο όρο.

Ένα άλλο ενδιαφέρον στοιχείο της μελέτης αποκαλύπτει ότι οι απασχολούμενοι στον δημόσιο τομέα στις 31 Δεκεμβρίου του 2013 αναμένεται να είναι 621.545, να έχουν, δηλαδή, μειωθεί κατά 150.000.

Προσχέδιο
Η μελέτη αποτελεί προσχέδιο για την αποτύπωση της υπάρχουσας κατάστασης στους μισθούς και τα επιδόματα του δημόσιου τομέα, έδωσαν στη δημοσιότητα τα συναρμόδια υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών. Αντικείμενο της μελέτης είναι η ανάλυση των υφιστάμενων στοιχείων αναφορικά με τη δυναμική της απασχόλησης στο δημόσιο τομέα, τη διάρθρωση των αμοιβών, καθώς και η παρουσίαση πρακτικών άλλων χωρών ως προς το μισθολόγιο του δημόσιου τομέα. Η μελέτη θα ολοκληρωθεί με την ενσωμάτωση της επεξεργασίας δεδομένων της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών από τη μισθοδοσία του Μαρτίου 2011, τα οποία θα καλύπτουν το σύνολο σχεδόν της Κεντρικής Διοίκησης.

Η έρευνα παρουσιάζει το θεσμικό πλαίσιο αμοιβών στο Δημόσιο, επικεντρώνεται στην μακροοικονομική ανάλυση της απασχόλησης και των αποδοχών στο δημόσιο τομέα χρησιμοποιώντας πραγματικά δεδομένα μισθοδοσίας από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και κάνει σύγκριση με τις δαπάνες και τα μισθολογικά συστήματα άλλων χωρών. Επιπλέον, γίνεται παρουσίαση της δυναμικής της απασχόλησης στο Δημόσιο, καθώς και των εκτιμήσεων της μισθολογικής δαπάνης για την περίοδο 2011 – 2013.

Οι κυριότερες πηγές δεδομένων και στοιχείων για την εκπόνηση της μελέτης είναι διαθέσιμα δεδομένα από τη βάση της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών (ΕΑΠ), στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών, στοιχεία της μισθολογικής δαπάνης του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, στοιχεία από το πλαίσιο διαλόγου με την ΑΔΕΔΥ από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών και στοιχεία από τη μελέτη για το γενικό μισθολόγιο του υπουργείου Εσωτερικών του 2002 από το υπουργείο Οικονομικών.

Το προσχέδιο της μελέτης συντάχθηκε από ανεξάρτητους Συμβούλους σε συνεργασία με ομάδα εργασίας στελεχών από δύο υπουργεία, προκειμένου να αποτυπωθεί η υπάρχουσα κατάσταση στους μισθούς του δημοσίου, συγκριτικά με την υπάρχουσα διεθνή εμπειρία.

* Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε την μελέτη.