|
Αθήνα 31.10.2013, 23:31
Ζητήματα κινητικότητας υπαλλήλων των ΚΕΠ περιλαμβάνει το κατατεθέν στη Βουλή σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Ειδικότερα, το άρθρο 21 ορίζει ότι, από τη δηµοσίευση του παρόντος νόμου και για διάστηµα τουλάχιστον τριών ετών, για τους µονίµους υπαλλήλους του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών και τους υπαλλήλους µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετούν στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) και έχουν εξαντλήσει την προβλεπόµενη από τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 3448/2006 υποχρέωση πενταετούς παραµονής στα οικεία ΚΕΠ, είναι επιτρεπτή µόνο:
Α. H διενέργεια εκούσιων αµοιβαίων µετατάξεων – µεταφορών ή αµοιβαίων αποσπάσεων και µε υπαλλήλους άλλων κλάδων, σύµφωνα µε τις κείµενες διατάξεις. Για τις προαναφερόµενες αµοιβαίες µετατάξεις- µεταφορές ή αµοιβαίες αποσπάσεις, απαιτείται, σε κάθε περίπτωση, προηγούµενη έγκριση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθµισης.
B. Η διενέργεια µετατάξεων – µεταφορών ή αποσπάσεων σε άλλο Κ.Ε.Π. της επιλογής τους, χωρίς την προϋπόθεση της αµοιβαιότητας, εφόσον, πλέον των προβλεπόµενων στις κείµενες διατάξεις προϋποθέσεων, το αρµόδιο προς διορισµό όργανο της υπηρεσίας διορισµού, βεβαιώνει ότι είναι επαρκής η αποµένουσα στελέχωση του οικείου Κ.Ε.Π. και το αρµόδιο προς διορισµό όργανο του Κ.Ε.Π. προορισµού βεβαιώνει ότι υφίσταται ανάγκη στελέχωσης του ΚΕΠ προορισµού. |
