Σπάνια τίθενται ηλικιακοί περιορισμοί στις μετατάξεις υπαλλήλων Proslipsis.gr Αθήνα 11.10.2014, 18:02 Ο Συνήγορος του Πολίτη διαπίστωσε ότι το Ναυτικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΝΕΕ) σε ανακοίνωσή του για μετάταξη υπαλλήλων έθετε ως προϋπόθεση την ύπαρξη ανωτάτου ορίου ηλικίας, χωρίς αυτό να αιτιολογείται ειδικά όπως απαιτεί ο νόμος. Ο Συνήγορος παρενέβη αυτεπάγγελτα, ως φορέας προώθησης της αρχής της ίσης µεταχείρισης στις περιπτώσεις που αυτή παραβιάζεται από δηµόσιες υπηρεσίες (ν. 3304/2005) και απηύθυνε έγγραφο στο ΝΕΕ.  Στο έγγραφο αυτό επεσήµανε ότι η διακριτική µεταχείριση εις βάρος προσώπων, µεταξύ άλλων, λόγω ηλικίας έχει απαγορευτεί στον τοµέα της απασχόλησης και της εργασίας, σύµφωνα µε την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων και ότι, τυχόν διακριτική µεταχείριση λόγω ηλικίας δικαιολογείται µόνον όταν πληρούνται συγκεκριµένες, αυστηρές προϋποθέσεις.  Το ΝΕΕ, ανταποκρίθηκε θετικά στο έγγραφο του Συνηγόρου και ανακάλεσε την επίµαχη ανακοίνωση, διακόπτοντας τη σχετική διαδικασία. Στη συνέχεια, µάλιστα, εξέδωσε νέα ανακοίνωση, χωρίς να θέτει κανέναν ηλικιακό περιορισµό.  © Proslipsis.gr. Τα πνευματικά δικαιώματα ανήκουν στην Proslipsis.gr. Απαγορεύεται η αναπαραγωγή.                  Επιστροφή  Κορυφή σελίδας

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η με οποιονδήποτε τρόπο αναδημοσίευση, αναπαραγωγή, κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου της εφημερίδας, χωρίς την γραπτή άδεια του εκδότη. Κάθε δημόσια αναφορά στο περιεχόμενο της συνεπάγεται και αναφορά του ονόματός της, όπως η δημοσιογραφική δεοντολογία επιτάσσει.