Συγκεκριμένα, εξαιρούνται της αναστολής προσλήψεων οι διορισμοί τακτικού προσωπικού των κατηγοριών ΥΕ και ΔΕ όλων των κλάδων, καθώς και των κλάδων ΔΕ χειριστών μηχανημάτων σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα (καθαριότητα κ.λπ.) στους Δήμους, ενώ ειδικά στους νησιωτικούς Δημούς επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού όλων των κλάδων - ειδικοτήτων των όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ).

Το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει και τις ακόλουθες ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους στους Δήμους:

- Τη χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ύψους 150 ευρώ μηνιαίως, στους υπαλλήλους του Δημοσίου, των δήμων και των περιφερειών και των ΝΠΔΔ που απασχολούνται στην αξιοποίηση και διάθεση στερεών αποβλήτων.

- Αυξάνεται το ωράριο εργασίας με παράλληλη αύξηση των αποδοχών των υπαλλήλων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου των δήμων μειωμένου ωραρίου μέχρι το ανώτατο όριο πλήρους απασχόλησης. 

- Μειώνεται κατά δύο ώρες ημερησίως το ωράριο απασχόλησης των βρεφονηπιοκόμων στους δημοτικούς παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, επανέρχεται δηλαδή η 6ωρη απασχόληση, χωρίς να θίγεται η ομαλή λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών.

Τέλος, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει «παράλληλο πρόγραμμα» με μια σειρά δράσεων που στοχεύουν στην ανακούφιση των πολιτών. Στο πλαίσιο αυτό, παρέχεται στους Δήμους το δικαίωμα μείωσης των δημοτικών τελών ή πλήρους απαλλαγής για απόρους, άτομα με αναπηρίες, πολύτεκνους - τρίτεκνους, μονογονεϊκές οικογένειες και μακροχρόνια ανέργους, κατόπιν απόφασης του δημοτικού συμβουλίου. Ειδικό τιμολόγιο με μειωμένα ή και μηδενικά τέλη ύδρευσης και αποχέτευσης θα μπορούν να πληρώνουν οι ευπαθείς ομάδες.