Αθήνα 15.2.2007, 12:22
Στα υπηρεσιακά συμβούλια μεταβιβάζει το υπουργείο Εσωτερικών την αρμοδιότητα να κρίνουν αν για την κάλυψη μιας θέσης με μετάταξη οι υποψήφιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει να αποδεικνύουν γνώση ηλεκτρονικού υπολογιστή. Παράλληλα καθιστά σαφές ότι το μέτρο δεν ισχύει για όσους απέδειξαν τέτοια γνώση κατά το διορισμό τους.

Όπως αναφέρεται σε διευκρινιστική εγκύκλιο που εξέδωσε και απέστειλε στις δημόσιες υπηρεσίες, οι δημόσιοι υπάλληλοι που απέδειξαν γνώση χειρισμού Η/Υ κατά τον διορισμό τους είτε με υπεύθυνη δήλωση είτε με έναν από τους άλλους τρόπους που περιγράφονται στο Προσοντολόγιο (αναγνωρισμένο τίτλο σπουδών ή πιστοποιητικό ιδιωτικού φορέα) δεν υποχρεούνται να την αποδείξουν και πάλι προκειμένου να πάρουν μετάταξη.

Αντίθετα, για υπαλλήλους που υπηρετούν ήδη σε κλάδο οποιασδήποτε κατηγορίας (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ) και ζητούν τη μετάταξή τους σε άλλο κλάδο της ίδιας κατηγορίας του αυτού φορέα, εφόσον κατά το διορισμό τους δεν απαιτείτο η γνώση χειρισμού Η/Υ, αυτή δε μπορεί να αποτελέσει σήμερα τυπική προϋπόθεση μετάταξής τους, αλλά μόνο ουσιαστικό προσόν, την ανάγκη του οποίου εκτιμά το υπηρεσιακό συμβούλιο της υπηρεσίας σε κλάδο της οποίας ζητείται να γίνει η μετάταξη. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι το υπηρεσιακό συμβούλιο μπορεί να απορρίψει τα αίτημα κάποιου υπαλλήλου για μετάταξη αν αυτός δεν αποδεικνύει γνώση Η/Υ. Όπως επίσης μπορεί να προκρίνει την μετάταξη υπαλλήλου που αποδεικνύει γνώση Η/Υ σε βάρος κάποιου άλλου που δεν την αποδεικνύει.

Σε κάθε περίπτωση το υπηρεσιακό συμβούλιο της οικείας υπηρεσίας θα εκτιμά αν θα απαιτεί για τη μετάταξη τη γνώση χειρισμού Η/Υ ως ουσιαστικού προσόντος (ανεξάρτητα από τον τρόπο απόδειξής της), στο πλαίσιο της εκτίμησής του για την ουσιαστική καταλληλότητα του προς μετάταξη υπαλλήλου.

Τα παραπάνω ισχύουν και για μετατάξεις από κλάδο μιας κατηγορίας σε κλάδο ίδιας κατηγορίας διαφορετικού φορέα. Οι μετατάξεις αυτές γίνονται κατά κανόνα βάσει ειδικών διατάξεων σε περιπτώσεις κατάργησης ή συγχώνευσης φορέων ή μετατροπής της νομικής μορφής του φορέα ή για ειδικούς λόγους (π.χ. ενίσχυση υπηρεσιών παραμεθορίων περιοχών). Η απαίτηση γνώσης χειρισμού Η/Υ ως τυπικής προϋπόθεσης μετάταξης στις παραπάνω περιπτώσεις θα ακύρωνε στην ουσία την εφαρμογή των ειδικών διατάξεων και το σκοπό στον οποίο αυτές απέβλεπαν (π.χ. μετάταξη προσωπικού από καταργούμενο φορέα σε υπουργεία ή νπδδ ή ΟΤΑ, κ.λπ.).

Σημειώνεται ότι το θέμα της απόδειξης γνώσης Η/Υ στις μετατάξεις έφερε πρόσφατα στην δημοσιότητα η Proslipsis, με αφορμή την απάντηση του υπουργείου σε σχετικό ερώτημα του Νομάρχη Θεσσαλονίκης.