Το Υπουργείο Εσωτερικών έθεσε σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου για την αξιολόγηση, τη στοχοθεσία και το σύστημα ανταμοιβής στο Δημόσιο.

Το σχέδιο νόμου επιγράφεται «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα» και σύμφωνα με το παραπάνω Υπουργείο, «με αυτό επιδιώκεται -μεταξύ άλλων- η πλήρης αναμόρφωση του συστήματος αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στην κατεύθυνση ενίσχυσης της αξιοκρατίας και ενδυνάμωσης των δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων.

Παράλληλα, για πρώτη φορά εισάγεται σύστημα στοχοθεσίας το οποίο θα είναι άρρηκτα συνδεδεμένο με την αξιολόγηση και ανατίθεται στον Προϊστάμενο της οργανικής μονάδας η επίτευξη των στόχων. Ο Προϊστάμενος, ο ρόλος του οποίου αναβαθμίζεται, αξιολογείται πλέον τόσο για την επίτευξη των στόχων όσο και για τις δεξιότητές του.

Ταυτόχρονα, εισάγεται ο θεσμός του Συμβούλου Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού ο οποίος, μεταξύ άλλων, αναλαμβάνει την, καθοδήγηση και υποστήριξη των ανθρώπων και των υπηρεσιών εκείνων που καλούνται να εφαρμόσουν τις πολιτικές της Γενικής Γραμματείας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα.

Επιπλέον, στο σχέδιο νόμου έχει συμπεριληφθεί ένα σύγχρονο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων, το οποίο λειτουργεί ως μηχανισμός επιβράβευσής τους».

Η διαβούλευση θα ολοκληρωθεί την Τρίτη, 24 Μαΐου 2022 και ώρα 21.30 και οι σχετικές παρατηρήσεις που θα υποβληθούν θα ληφθούν υπόψη για την τελική διαμόρφωση του κειμένου του σχεδίου νόμου, το οποίο θα έρθει στη Βουλή προς συζήτηση και ψήφιση.