Ανοικτή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για πρόσληψη προσωπικού σε υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μέσω διαδικτυακών διαδικασιών επιλογής CAST-Permanent, έχει εκδώσει η ΕPSO (European Personnel Selection Office), το... ΑΣΕΠ της ΕΕ.

Με τη μόνιμη διαδικασία CAST, τα θεσμικά και λοιπά όργανα και οι οργανισμοί της ΕΕ μπορούν να προσλαμβάνουν συμβασιούχους υπαλλήλους (Ομάδες καθηκόντων παρακάτω) για να εργαστούν σε διάφορους επαγγελματικούς τομείς. Το αρκτικόλεξο CAST σημαίνει Εργαλείο Επιλογής Συμβασιούχων Υπαλλήλων. Μόνιμη σημαίνει ότι δεν υπάρχει προθεσμία, επομένως οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση ανά πάσα στιγμή.

Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι προσλαμβάνονται για την εκτέλεση προσωρινών χειρωνακτικών καθηκόντων ή καθηκόντων διοικητικής υποστήριξης ή για την παροχή πρόσθετων ικανοτήτων σε εξειδικευμένους τομείς όταν δεν υπάρχει επαρκής αριθμός υπαλλήλων με τις απαιτούμενες δεξιότητες.

Όταν προκύπτουν ανάγκες πρόσληψης, τα θεσμικά και λοιπά όργανα και οι οργανισμοί της ΕΕ μπορούν να επιλέγουν ορισμένους υποψηφίους από τη βάση δεδομένων αιτήσεων CAST των οποίων τα προσόντα αντιστοιχούν στο επιδιωκόμενο επαγγελματικό προφίλ.

Αυτοί οι προεπιλεγμένοι υποψήφιοι καλούνται να συμμετάσχουν σε μια σειρά δοκιμασιών κατανόησης πολλαπλών επιλογών με χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή που διοργανώνει η EPSO. Αυτές οι δοκιμές ελέγχονται εξ αποστάσεως.

Οι υποψήφιοι που θα επιτύχουν στις δοκιμασίες κατανόησης θα κληθούν σε συνέντευξη και/ή σε άλλες μορφές αξιολόγησης που θα διοργανωθούν απευθείας από τις υπηρεσίες πρόσληψης των θεσμικών οργάνων της ΕΕ σύμφωνα με την ισχύουσα διαδικασία.

Βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις μόνιμες δοκιμασίες επιλογής CAST στη σελίδα δειγμάτων δοκιμασιών.

Οι υποψήφιοι που επιτυγχάνουν σε όλα τα στάδια της επιλογής μπορούν να λάβουν προσφορά εργασίας.

Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι προσλαμβάνονται για καθορισμένη μέγιστη περίοδο 6 ετών, συχνά με βραχύτερη αρχική αλλά ανανεώσιμη σύμβαση από 6 μήνες έως 12 μήνες, ανάλογα με το είδος της εργασίας. Σε ορισμένους οργανισμούς, αντιπροσωπείες και αντιπροσωπείες, αυτή η προσωρινή ευκαιρία μπορεί να οδηγήσει σε σύμβαση αορίστου χρόνου.

Για περισσότερες πληροφορίες και λεπτομέρειες, μπορείτε επίσης να ανατρέξετε στην ενότητα Συχνές ερωτήσεις για τη μόνιμη διαδικασία CAST.

Προκειμένου να ληφθούν υπόψη για επιλογή CAST, οι αιτούντες καλούνται να ακολουθήσουν όλες τις οδηγίες που αναφέρονται στη μόνιμη πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος CAST. Η διαδικασία απαιτεί τη δημιουργία ατομικής μερίδας EPSO και την εισαγωγή προσωπικών, επαγγελματικών και εκπαιδευτικών πληροφοριών σε βάση δεδομένων αιτήσεων CAST.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, μπορείτε να ανατρέξετε στην ενότητα Πώς να υποβάλετε αίτηση.

Οι θέσεις συμβασιούχων υπαλλήλων είναι διαθέσιμες για ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας, που απαιτούν διαφορετικά επίπεδα προσόντων. Διακρίνονται σε τέσσερις ομάδες καθηκόντων: I. Καθήκοντα χειρωνακτικής και διοικητικής υποστήριξης, II. Καθήκοντα γραφείου ή γραμματείας, καθήκοντα διαχείρισης γραφείου και άλλα ισοδύναμα καθήκοντα, III. Εκτελεστικά καθήκοντα, καθήκοντα σύνταξης κειμένων, καθήκοντα λογιστικής και άλλα ισοδύναμα καθήκοντα τεχνικού χαρακτήρα, IV. Διοικητικά, συμβουλευτικά, γλωσσικά και ισοδύναμα τεχνικά καθήκοντα.

Οι υποψήφιοι/-ες μπορούν να επιλέξουν να υποβάλουν αίτηση για μία ή περισσότερες ομάδες καθηκόντων, εφόσον πληρούν τις απαιτήσεις επιλεξιμότητας.

Ανατρέξτε στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για πλήρη κατάλογο των γενικών και ειδικών προϋποθέσεων επιλεξιμότητας που ισχύουν ανά προφίλ και ομάδα καθηκόντων (γλώσσες, τίτλοι σπουδών και επαγγελματική εμπειρία).

Ο σεβασμός της πολιτιστικής πολυμορφίας και η προώθηση των ίσων ευκαιριών αποτελούν θεμελιώδεις αρχές της ΕΕ και η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής προσπαθεί να εφαρμόζει ίσες ευκαιρίες, ίση μεταχείριση και πρόσβαση σε όλους τους υποψηφίους. Μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με την πολιτική μας για τις ίσες ευκαιρίες και τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να ζητήσετε ειδικές προσαρμογές για τις δοκιμασίες επιλογής στην ειδική σελίδα μας. https://eu-careers.europa.eu/how-to-apply/equal-opportunities

Κατηγορίες και ομάδες καθηκόντων