Συνολικά 15.836 προσλήψεις τακτικού προσωπικού (μόνιμου ή αορίστου χρόνου) στον δημόσιο τομέα θα γίνουν το 2022, ανακοίνωσε στο Υπουργικό Συμβούλιο για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, ο υπουργός υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης.

«Διαρκής επιδίωξη είναι η ουσιαστική ποιοτική αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης, γεγονός που αποτυπώνεται στην προτεραιοποίηση πρόσληψης υπαλλήλων κατηγορίας Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού, Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης πάντα σε συνάρτηση με τις προτεραιότητες της Κυβέρνησης και τα αιτήματα που υπέβαλαν οι φορείς», ανέφερε ο κ. Βορίδης, επισημαίνοντας ότι ο προγραμματισμός προσλήψεων εμφανίζεται πλήρως ισορροπημένος εμπίπτοντας στον κανόνα 1:1 (μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση), όπως έχει προκύψει από τις εκτιμήσεις που έχουν διενεργηθεί σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Στο πλαίσιο, αυτό πρότεινε για το έτος 2022 την έγκριση συνολικά 15.836 προσλήψεων τακτικού προσωπικού για την κάλυψη θέσεων σε στρατιωτικές και παραγωγικές σχολές, ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό του Υπουργείου Υγείας, καθώς και στο διοικητικό και λοιπό προσωπικό όλων των φορέων τόσο της Κεντρικής, όσο και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Επιπροσθέτως, για πρώτη φορά εντάσσεται στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου/συμβάσεων μίσθωσης έργου και εφαρμόζεται για πρώτη φορά περιορισμός κατά 10% στον μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεων σε σχέση με το 2020 ο οποίος διαμορφώνεται στις 25.344 θέσεις εργασίας που θα κατανεμηθούν στα Υπουργεία.

Σχετικά με την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, από το υπουργείο επισημαίνεται ότι έχει ήδη τεθεί σε εφαρμογή το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας που λειτουργεί σε δύο κύκλους (Ιανουάριος - Μάιος και Οκτώβριος - Δεκέμβριος) και το οποίο, σε συνάρτηση με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, αναμένεται να βάλει μία τάξη στο θέμα της συνολικής κάλυψης των αναγκών της Δημόσιας Διοίκησης.