|
Αθήνα 29.7.2014, 18:22
Νέους, οριστικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων των ΑΕΙ που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς κινητικότητας και προσωρινούς πίνακες για υπαλλήλους άλλων φορέων, δημοσιοποιεί το ΑΣΕΠ.
Αναλυτικά:
* Το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι παρέλαβε από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο (ΤΕΥΣ) για τα Πανεπιστήμια και τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα νέους οριστικούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας: - των κλάδων ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, ΠΕ Διοικητικού, ΠΕ Βιβλιοθηκονόμων, ΤΕ Διοικητικού, ΔΕ Διοικητικού, ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού και ΔΕ Τεχνικών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, - του κλάδου ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) και - του κλάδου ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
Οι πίνακες εκδίδονται ύστερα από μεταβολές που πραγματοποιήθηκαν από το εν λόγω ΤΕΥΣ, προκειμένου να τους αναρτήσει στην ιστοσελίδα του, σύμφωνα με την υπΆ αρ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634/7.8.2013 Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Β΄1914) όπως ισχύει.
Οι νέοι οριστικοί πίνακες κατάταξης, όπως εκδόθηκαν από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιο, διαβιβάζονται στα ως άνω Εκπαιδευτικά Ιδρύματα όπου και αναρτώνται στους οικείους πίνακες ανακοινώσεων.
* Στο πλαίσιο της διαδικασίας κινητικότητας (υπΆ αριθ. 12/2014 Ανακοίνωση) του προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων και φορέων που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι κατήρτισε: α) προσωρινούς πίνακες κατάταξης υπαλλήλων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, β) προσωρινούς πίνακες διάθεσης, γ) πίνακα υπαλλήλων που παραμένουν σε διαθεσιμότητα διότι δεν καταλαμβάνουν κάποια από τις θέσεις προτίμησής τους και δ) πίνακα απορριπτέων λόγω έλλειψης τυπικού προσόντος, οι οποίοι επίσης παραμένουν σε διαθεσιμότητα.
Η καταχώρηση αυτών που παραμένουν σε διαθεσιμότητα και αυτών που περιλαμβάνονται στον πίνακα απορριπτέων γίνεται με τον Α.Δ.Τ. ή Α.Μ.Κ.Α. των υπαλλήλων, κατ' εφαρμογή της 62/2004 Απόφασης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα.
Τονίζεται ότι η μοριοδότηση των προσόντων των υπαλλήλων και η κατάρτιση των σχετικών πινάκων βασίζονται αποκλειστικά στους πίνακες συνδρομής κριτηρίων που απεστάλησαν από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού και τις προτιμήσεις των ενδιαφερομένων.
Η προθεσμία υποβολής των ενστάσεων ορίζεται από 30 Ιουλίου έως και την πάροδο της 5ης Αυγούστου 2014, ημέρας Τρίτης. |
