Ρύθμιση για αποσπάσεις υπαλλήλων στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία (ΜΕΑ) στον ΟΟΣΑ περιέχεται στον πρόσφατο νόμο 4738|2020  (τεύχος Α' αρ 207|2020) «Ρύθμιση οφειλών και παροχή δεύτερης ευκαιρίας και άλλες διατάξεις».

Ειδικότερα στο άρθρο 307 με τίτλο «Ρύθμιση για τη στελέχωση της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας στον ΟΟΣΑ», προβλέποντα τα ακόλουθα:

«Άρθρο 26Α

Αποσπάσεις υπαλλήλων στη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία (Μ.Ε.Α.) στον Ο.Ο.Σ.Α.

1. Κατά την πρώτη εφαρμογή της υπαγωγής στο Υπουργείο Οικονομικών της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας (Μ.Ε.Α.)στον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (Ο.Ο.Σ.Α.), μέχρι δύο (2) υπάλληλοι της περ. γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 68 του π.δ. 147/2017 (Α΄ 192) μπορούν να αποσπώνται στη Μ.Ε.Α. Ο.Ο.Σ.Α., με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, έπειτα από πρόταση του Μονίμου Αντιπροσώπου, που προΐσταται της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας, για χρονικό διάστημα ενός (1) έτους από την ανάληψη της υπηρεσίας, ή μέχρι την πλήρωση της συγκεκριμένης θέσης με απόσπαση υπαλλήλου, μέσω πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του άρθρου 68 του π.δ. 147/2017. Οι αποσπώμενοι υπάλληλοι σύμφωνα με την παρούσα θα πρέπει να έχουν τα προσόντα και να πληρούν τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στο άρθρο 68 του π.δ. 147/2017.

2. Οι υπάλληλοι που αποσπώνται σύμφωνα με την παρ. 1 δεν κωλύονται να αιτηθούν, σε οποιονδήποτε χρόνο, την εκ νέου απόσπασή τους μέσω της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του άρθρου 68 του π.δ. 147/2017 και έπειτα από την απόσπαση της παρ. 1. Ο χρόνος που διαρκεί η απόσπαση της παρ. 1 δεν λαμβάνεται σχετικά υπόψη και δεν προσμετράται για οποιαδήποτε έννομη συνέπεια αφορά τη διενέργεια της νέας απόσπασης ή την παράτασή της».